Chiều 30/10/2026, tại Hà Nội, Vietcombank tổ chức Hội nghị truyền thông về Chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung cho người lao động trong hệ thống Vietcombank - VCB FutureCare. Hội nghị diễn ra trực tiếp tại Trụ sở chính, kết hợp trực tuyến tới toàn bộ đơn vị trên toàn hệ thống.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Hồng Quang - Thành viên HĐQT, Giám đốc Khối Nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank; đồng chí Phùng Nguyễn Hải Yến - Phó Tổng Giám đốc, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Vietcombank; đại diện các cấp công đoàn, lãnh đạo các đơn vị tại Trụ sở chính, Ban Giám đốc, bộ phận nhân sự các Chi nhánh và đại diện Lãnh đạo Công ty TNHH Quản lý Quỹ Đầu tư Chứng khoán Vietcombank (VCBF).

Đồng chí Hồng Quang - Thành viên HĐQT, Giám đốc Khối Nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank phát biểu khai mạc

Chăm lo, tạo sợi dây gắn kết bền chặt với người lao động

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Hồng Quang - Thành viên HĐQT, Giám đốc Khối Nhân sự, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank nhấn mạnh: với quan điểm con người là tài sản quý giá nhất, Vietcombank triển khai VCB FutureCare nhằm tạo thêm điểm tựa tài chính, bổ sung nguồn thu nhập cho người lao động khi nghỉ hưu, đồng thời thể hiện sự ghi nhận và tri ân đối với những năm tháng gắn bó, cống hiến của người lao động. Đây không chỉ là một chương trình bảo hiểm mà còn là thông điệp về sự quan tâm, đồng hành lâu dài của Vietcombank đối với mỗi cán bộ, nhân viên. Đồng chí hy vọng VCB FutureCare không dừng lại ở một sản phẩm phúc lợi, mà trở thành một nét văn hóa chăm lo, một sợi dây gắn kết bền chặt giữa Vietcombank với người lao động.

Vietcombank triển khai VCB FutureCare nhằm giúp người lao động tích lũy tài chính dài hạn, bổ sung nguồn thu nhập khi nghỉ hưu bên cạnh quyền lợi từ chế độ hưu trí thuộc hệ thống bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước. Chương trình được triển khai thông qua chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung của VCBF, với nguồn đóng góp do Vietcombank bảo đảm, người lao động tự nguyện tham gia.

Chương trình có ba mức đóng góp tương ứng với từng nhóm đối tượng, căn cứ số tháng làm việc thực tế. Quyền lợi thụ hưởng bao gồm phần đóng góp của Vietcombank và kết quả đầu tư từ khoản đóng góp, theo điều kiện của chương trình. Việc chi trả một lần hoặc định kỳ được thực hiện theo quy định và lựa chọn của người tham gia.

Cùng với các chính sách tiền lương, phúc lợi và bảo hiểm đã triển khai, VCB FutureCare tiếp tục hoàn thiện hệ thống chính sách đãi ngộ, khẳng định định hướng lấy người lao động làm trung tâm trong chiến lược phát triển bền vững của Vietcombank.

Triển khai minh bạch, bảo đảm quyền lợi người lao động

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Hoàng Hà - Phó Trưởng Phòng Chính sách và Kế hoạch nhân sự giới thiệu tổng quan chương trình, đối tượng và điều kiện áp dụng, quyền lợi, trách nhiệm, cơ chế thụ hưởng, chi trả từ quỹ….

Đồng chí Nguyễn Hoàng Hà - Phó Trưởng Phòng Chính sách và Kế hoạch nhân sự Vietcombank giới thiệu tổng quan chương trình, đối tượng và điều kiện áp dụng, quyền lợi, trách nhiệm, cơ chế thụ hưởng, chi trả từ quỹ

Đồng chí Lê Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Vietcombank, Trưởng Cơ quan Công đoàn hướng dẫn triển khai, hoàn thiện hồ sơ tham gia.

Đồng chí Lê Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Vietcombank hướng dẫn triển khai, hoàn thiện hồ sơ tham gia VCB Future Care

Phần trao đổi, giải đáp thu hút sự quan tâm của các điểm cầu với nhiều câu hỏi liên quan đến quyền lợi, cơ chế đóng góp và khả năng gia tăng mức tích lũy. Các nội dung được giải đáp cụ thể, giúp các đơn vị nắm rõ chính sách, thống nhất thông tin trước khi phổ biến và hướng dẫn người lao động.

Đồng chí Ngô Đức Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn Vietcombank điều hành phần giải đáp

Phát biểu bế mạc, đồng chí Hồng Quang khẳng định VCB FutureCare là chính sách phúc lợi thiết thực, được xây dựng từ sự phối hợp giữa Ban lãnh đạo, Công đoàn và các đơn vị chức năng. Đồng chí đề nghị các đơn vị và các cấp công đoàn chủ động truyền thông đầy đủ, chính xác, dễ hiểu về quyền lợi, điều kiện và quy trình tham gia; bảo đảm nguyên tắc tự nguyện, công khai, minh bạch. Đồng thời, cần lắng nghe, kịp thời giải đáp và phản ánh những tâm tư, nguyện vọng của người lao động trong quá trình triển khai.

VCB FutureCare là minh chứng sống động cho tinh thần “Chung niềm tin, Vững tương lai”. Chương trình không chỉ ghi nhận những đóng góp của người lao động trong hiện tại mà còn chủ động chuẩn bị thêm nguồn lực tài chính cho tương lai, để mỗi cán bộ yên tâm công tác, gắn bó và an hưởng tuổi nghỉ hưu.

Ban lãnh đạo và Ban tổ chức Hội nghị truyền thông về Chương trình bảo hiểm hưu trí bổ sung cho người lao động trong hệ thống Vietcombank - VCB FutureCare chụp ảnh lưu niệm

VCB News