Ông Nguyễn Thanh Tùng - Chủ tịch HĐQT Vietcombank phát biểu chỉ đạo tại Lễ công bố quyết định thành lập một số đơn vị và các quyết định nhân sự lãnh đạo tại Trụ sở chính Vietcombank sáng ngày 25/9/2025

Trong bài phát biểu tại Lễ công bố quyết định thành lập một số đơn vị và các quyết định nhân sự lãnh đạo tại Trụ sở chính Vietcombank sáng ngày 25/9/2025, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Thanh Tùng đã nhấn mạnh “người giỏi cần sẵn sàng đảm đương việc khó”. Đây không chỉ là lời nhắn gửi tới những tập thể, cá nhân “nhận quyết định” ngày hôm nay, mà còn gửi gắm sự kỳ vọng của Ban lãnh đạo Vietcombank tới những người trẻ, lớp lãnh đạo kế cận về tinh thần dấn thân, khát khao cống hiến, xứng đáng với lịch sử và bản sắc văn hóa Vietcombank.

Trong những năm tháng chiến tranh ác liệt, giai đoạn đất nước chịu bao vây, cấm vận đầy gian khổ, Vietcombank đã không ngừng chiến đấu, viết nên những chiến công huyền thoại như “con đường tiền tệ” chi viện cho chiến trường miền Nam, “vượt rào cấm vận” mở đường cho giao thương quốc tế. Thời bình, Vietcombank là ngân hàng tiên phong, dẫn dắt với hàng loạt cái “đầu tiên”, ngân hàng đầu tiên phát hành thẻ tín dụng, lần đầu tiên hỗ trợ “mở tài khoản một nơi, rút tiền một nơi”, ngân hàng đầu tiên cổ phần hoá và niêm yết trên thị trường chứng khoán, ngân hàng đầu tiên hợp tác với cổ đông chiến lược nước ngoài, cán mốc lợi nhuận 1 tỷ USD đầu tiên. Vietcombank còn nổi tiếng với nhiều cái “lớn nhất”, thu xếp vốn cho các siêu dự án trọng điểm quốc gia như Sân bay Long Thành, Nhà máy Nhiệt điện Quảng Trạch I, thực hiện thành công giao dịch mua lại Sabeco trị giá 5 tỷ USD của nhà đầu tư nước ngoài. Là một doanh nghiệp, nhưng mục tiêu cao nhất của Vietcombank không phải là “kiếm lời” mà là lợi ích của quốc gia, dân tộc, là phấn đấu nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân. Tài sản lớn nhất của Vietcombank là con người. Sức mạnh lớn nhất của Vietcombank là tinh thần tiên phong, dấn thân vì cái chung. Có lẽ chính nhờ vậy mà Vietcombank luôn được người dân tin tưởng, lựa chọn, khi nhắc đến Vietcombank, không ít người đã thân thương gọi tên “ngân hàng quốc dân”.

Ban lãnh đạo Vietcombank chụp ảnh lưu niệm với 17 nhân sự lãnh đạo được tuyển dụng, điều động và bổ nhiệm

Thế hệ trẻ của Vietcombank, đặc biệt là những người đã được tin tưởng, lựa chọn vào vị trí lãnh đạo, cần ghi nhớ những bài học lịch sử về một thời “hoa lửa” của các thế hệ đi trước để ý thức được trách nhiệm của mình trong việc gìn giữ bản sắc văn hoá và khát vọng vươn lên của Vietcombank, hoặc dễ hiểu như yêu cầu của Chủ tịch HĐQT – “cần sẵn sàng đảm đương việc khó”.

“Lên” lãnh đạo, tải lượng công việc chắc chắn sẽ nhiều hơn, trách nhiệm báo cáo, giải trình sẽ nặng nề hơn. Nhưng “việc khó” mà Chủ tịch nói đến không chỉ là hoàn thành những nhiệm vụ được giao, mà còn là thực hiện trách nhiệm với tập thể, với tổ chức. Những lãnh đạo mới, khi đã vượt qua quá trình “nâng lên đặt xuống” bởi nhiều cấp lãnh đạo cao hơn để xem xét bổ nhiệm thì chắc chắn đã chứng tỏ được năng lực chuyên môn của bản thân. Nhưng ấy mới là đạt cấp độ chuyên gia. Sự khác biệt giữa một chuyên gia và một nhà lãnh đạo nằm ở tư duy, chuyên gia tập trung vào hiệu quả cá nhân, lãnh đạo biết đặt lợi ích chung lên trên, tạo môi trường để người khác phát triển, biết đồng hành, nâng đỡ mọi người để cùng nhau tiến lên. Đó cũng là hàm ý mà Chủ tịch HĐQT muốn nhắn gửi tới tất cả những người trẻ, những lãnh đạo trẻ của Vietcombank khi kết thúc bài phát biểu của mình với câu nói “ở Vietcombank không có ngôi sao cô đơn”.

Trong hành trình đầy vinh quang của Vietcombank, mỗi người dù ở cương vị nào cũng là một hạt cát, tất cả cùng góp phần tạo nên một bãi biển rộng lớn, đẹp đẽ. Chính tinh thần đó sẽ tiếp tục đưa Vietcombank vươn xa hơn trong tương lai.

Nguyễn Anh Đức – Tổ Thư ký BĐH

Hà Nội, ngày 25 tháng 9 năm 2025