Năm năm qua, thế giới, khu vực và cả Việt Nam đã chứng kiến những biến động chưa từng có. Từ đại dịch COVID-19 đến xung đột địa chính trị, từ cách mạng số đến cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI), tất cả diễn ra một cách nhanh chóng với nhiều biến số khó lường. Tuy nhiên, thách thức và cơ hội đan xen khi kỷ nguyên mới thành hình. Trung ương Đảng và đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đã xác định rõ: “Thế giới đang trong thời kỳ thay đổi có tính thời đại, từ nay đến năm 2030 là giai đoạn quan trọng nhất để xác lập trật tự thế giới mới, đây cũng là thời kỳ cơ hội chiến lược quan trọng, giai đoạn nước rút của cách mạng Việt Nam để đạt mục tiêu chiến lược 100 năm dưới sự lãnh đạo của Đảng, tạo tiền đề vững chắc đạt mục tiêu 100 năm thành lập nước. Sự biến chuyển có tính thời đại đem đến thời cơ, thuận lợi mới, đồng thời cũng có nhiều thách thức, trong đó mặt thách thức nổi trội hơn và thời cơ mới còn có thể xuất hiện trong khoảnh khắc giữa những thay đổi đột biến trong cục diện thế giới. Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, nhất là trí tuệ nhân tạo và công nghệ số đem đến cơ hội mà những quốc gia đang phát triển, chậm phát triển có thể nắm bắt để đi trước đón đầu, phát triển vượt bậc... đây là thời điểm ‘hội tụ’ tổng hòa các lợi thế, sức mạnh để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc tiếp sau kỷ nguyên độc lập, tự do, xây dựng chủ nghĩa xã hội và kỷ nguyên đổi mới”.[1] Thời điểm này đòi hỏi hơn bao giờ hết tinh thần chủ động, quyết liệt, nỗ lực, phát huy nội lực, tự tin để “vượt qua thách thức, vượt qua chính mình, thực hiện khát vọng, vươn tới mục tiêu, đạt được những thành tựu vĩ đại”.[2]

Các nghị quyết, kết luận lớn được Trung ương ban hành thời gian qua đều đã thể hiện tầm nhìn xuyên suốt, quyết tâm bứt phá và khát vọng vươn tầm của Đảng ta. Kết luận số 123-KL/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, ban hành ngày 24/01/2025, đặt ra mục tiêu tăng trưởng GDP năm 2025 đạt 8% trở lên – không chỉ là một chỉ tiêu kinh tế, mà là lời hiệu triệu hành động mạnh mẽ, nhằm khơi dậy khát vọng dân tộc, tạo thế và lực bền vững cho chặng đường phát triển cao tốc từ năm 2026. Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia đã xác lập hệ giá trị phát triển mới của quốc gia, trong đó đổi mới sáng tạo trở thành trụ cột trung tâm của mọi chiến lược tăng trưởng, chuyển đổi số là động lực xuyên suốt từ thể chế đến mô hình tổ chức. Cùng với đó, Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 04/05/2025 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân khẳng định kinh tế tư nhân giữ vai trò nòng cốt để xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ, tự lực, tự cường gắn với hội nhập quốc tế sâu rộng, thực chất, hiệu quả, đưa đất nước thoát khỏi nguy cơ tụt hậu, vươn lên phát triển thịnh vượng.

“Vượt lên thách thức – Vươn mình bứt phá – Vững bước tiên phong”

Trong nhiệm kỳ 2020-2025, trên cơ sở bám sát sự lãnh đạo của Đảng, của Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước, Đảng ủy Vietcombank đã lãnh đạo toàn Đảng bộ và hệ thống chung sức đồng lòng, phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo và thích ứng để liên tục giữ vững vị thế số 1, duy trì tốc độ tăng trưởng ấn tượng, mở rộng quy mô hoạt động, nâng cao chất lượng dịch vụ, nỗ lực hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh doanh mà Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Vietcombank lần thứ IV đã đề ra, quy mô tổng tài sản giai đoạn 2020 -2024 tăng trên 1,6 lần và vượt 2 triệu tỷ đồng vào cuối năm 2024[3]; luôn giữ vững vị trí ngân hàng niêm yết có quy mô vốn hóa lớn nhất trên thị trường chứng khoán, nằm trong nhóm 100 ngân hàng có quy mô vốn hóa lớn nhất toàn cầu từ năm 2022...

Đi cùng với những thành tựu ấy là trách nhiệm và kỳ vọng ngày càng lớn. Đảng ủy và Ban Lãnh đạo Vietcombank nhận thức rõ rằng vị thế dẫn đầu đồng nghĩa với việc phải đương đầu với những đòi hỏi khắt khe và thách thức lớn hơn. Bên ngoài là sự cạnh tranh gay gắt từ ngân hàng số thế hệ mới, công ty công nghệ tài chính (fintech) và hệ sinh thái tài chính mở. Bên trong là yêu cầu cấp bách về tái cấu trúc, hiện đại hóa công nghệ và thay đổi tư duy về tổ chức, nguồn lực và văn hóa trong một hệ thống đang trên đà vươn mình trở thành tập đoàn tài chính tầm cỡ khu vực. Tuy nhiên, đây cũng chính là thời cơ để Vietcombank phát huy cao độ những gì đã làm nên bản sắc suốt hơn 6 thập niên hình thành và phát triển, thúc đẩy hơn nữa động lực nội sinh tạo nên sức mạnh cạnh tranh bền vững trong kỷ nguyên mới.

Chính từ bối cảnh ấy – với những yêu cầu mới, tầm nhìn mới, động lực mới, Đảng ủy Vietcombank đã ban hành Nghị quyết 2639-NQ/ĐU, ngày 11/04/2025 về lãnh đạo nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, phát huy cao độ Tinh thần, Bản lĩnh và Trí tuệ Vietcombank “Vượt lên thách thức – Vươn mình bứt phá – Vững bước tiên phong”.

Năm quan điểm chỉ đạo

Đảm bảo tính định hướng và nhất quán trong lãnh đạo nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng, Đảng ủy Vietcombank đã chỉ rõ 5 quan điểm chỉ đạo then chốt. Thứ nhất là phát huy cao độ Tinh thần, Bản lĩnh và Trí tuệ Vietcombank; khơi dậy khát vọng phát triển đưa Vietcombank “Vượt lên thách thức – Vươn mình bứt phá – Vững bước tiên phong”; thứ hai là nhấn mạnh Tinh thần Tiên phong, Bản lĩnh và Trí tuệ Vietcombank là “sẵn sàng thay đổi, đương đầu với mọi khó khăn thách thức và luôn tiên phong đổi mới sáng tạo để dẫn dắt”. Một trong những minh chứng tiêu biểu cho bước đi tiên phong này là việc go-live thành công hệ thống ngân hàng lõi Core banking vào đầu năm 2020 hay mạnh dạn mở rộng thị trường quốc tế ngay giữa giai đoạn kinh tế toàn cầu bất ổn, thành lập Văn phòng Đại diện tại Mỹ vào tháng 11/2019 – trở thành ngân hàng Việt Nam đầu tiên hiện diện tại thị trường tài chính lớn nhất thế giới. Thứ ba là khẳng định khát vọng phát triển là khát vọng đổi mới tư duy, vượt giới hạn, chuyển từ an toàn sang bứt phá, từ đi cùng sang dẫn dắt, từ ổn định sang đổi mới sáng tạo. Thứ tư, vượt lên thách thức là “dám đương đầu với lực cản của cơ chế cũ, mô hình cũ, dám xóa bỏ rào cản nội tại và chấp nhận thay đổi để tiến bộ”; và thứ năm là “vươn mình bứt phá không chỉ là tăng trưởng về quy mô mà phải nâng tầm về chất lượng, từ hiệu quả tài chính đến giá trị xã hội, văn hóa và con người”.

 Sự bứt phá được dẫn dắt bởi tinh thần tiên phong, bản lĩnh và trí tuệ trên nền tảng khoa học quản trị hiện đại, văn hóa đổi mới sáng tạo, và khát vọng làm chủ công nghệ, đổi mới sáng tạo. Đặt trong tổng thể dòng chảy khát vọng vươn mình của dân tộc, những quan điểm chỉ đạo này của Đảng ủy Vietcombank càng thể hiện sự thống nhất cao về nhận thức và hành động giữa tư duy đổi mới sáng tạo trong tổ chức Đảng tại một doanh nghiệp có sứ mệnh lịch sử như Vietcombank. Đây chính là khát vọng “Vượt lên thách thức” – không chỉ để thích ứng, mà để dẫn dắt và kiến tạo.

Bảy định hướng chủ đạo

Tư duy đổi mới chỉ trở thành sức mạnh khi được thể chế hóa thành hành động với định hướng rõ ràng, có chiều sâu chiến lược và có trọng điểm triển khai cụ thể. Nghị quyết 2639-NQ/ĐU của Đảng ủy Vietcombank đã nêu rõ 7 định hướng, xác định những yếu tố căn cốt để Vietcombank “Vươn mình bứt phá - Vững bước tiên phong”.

Thứ nhất, giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa Vietcombank, biến thành các “quyền lực mềm” trong quản trị nhằm nâng tầm nội lực. Tín là giữ vững niềm tin của nhân dân, Đảng và thị trường; Chuẩn là thiết lập chuẩn mực đạo đức nghiệp vụ, kỹ thuật trong toàn hệ thống; Mới là không ngừng đổi mới sáng tạo; Bền là phát triển bền vững, thích ứng linh hoạt và Nhân để phát triển con người là trọng tâm, là động lực.

Thứ hai, nâng tầm vai trò lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của Đảng, kiên định vai trò lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư Đảng ủy và cấp ủy các cấp; đổi mới phương thức lãnh đạo; gắn trách nhiệm người đứng đầu với hiệu quả thực thi; gắn lãnh đạo với tư duy đổi mới sáng tạo và tinh thần hành động; triển khai nghị quyết bằng hành động cụ thể, dễ đo lường.

Thứ ba, tinh gọn tổ chức, vận hành tối ưu, hiệu quả. Tổ chức bộ máy tinh gọn, rõ chức năng nhiệm vụ, rõ người rõ việc, hiệu suất cao; phát triển nhân sự chất lượng cao, quản trị rủi ro thông minh, công nghệ vận hành tiên tiến; cắt bỏ tầng nấc trung gian không cần thiết, số hóa toàn diện quy trình nghiệp vụ.

Thứ tư, chuyển đổi số - tạo động lực đột phá, theo đó nghiên cứu, ứng dụng các công nghệ mới, tận dụng lợi thế của khoa học công nghệ để số hóa toàn diện hoạt động; xây dựng các mô hình kinh doanh, phương thức sản xuất số hiện đại; nâng cao năng lực quản trị, khai thác sử dụng dữ liệu như một tài nguyên sản xuất mới; phát triển sản phẩm số, ngân hàng số, quản trị rủi ro số, nhân sự số.

Thứ năm, tối ưu hóa nguồn lực, chống lãng phí và đầu tư hiệu quả theo hướng phân bổ lại nguồn lực theo định hướng chiến lược dài hạn; nâng cao hiệu quả sử dụng, chống lãng phí; tăng cường ưu tiên đầu tư cho đổi mới, sáng tạo, tài sản số và công nghệ lõi; coi hiệu quả sử dụng nguồn lực là thước đo lãnh đạo và quản trị.

Thứ sáu, phát triển con người làm chủ kỷ nguyên mới. Trọng tâm định hướng là xây dựng đội ngũ có tư duy chiến lược, tư duy hệ thống, tư duy chuyển đổi và các năng lực phù hợp, thích ứng với thời kỳ mới; phát hiện và bồi dưỡng, phát triển tài năng, hình thành đội ngũ cán bộ “chủ lực chuyển đổi”; chú trọng nguồn nhân lực trẻ và đội ngũ kế cận chiến lược các cấp; thiết lập môi trường làm việc nuôi dưỡng đổi mới và bản lĩnh hành động.

Thứ bảy, gắn kết chiến lược ngân hàng với chiến lược quốc gia, tài trợ cho các dự án kinh tế trọng điểm, phát triển hạ tầng, chuyển đổi xanh và chuyển đổi số; đồng hành cùng sự nghiệp phát triển kinh tế tư nhân, tài chính toàn diện; khẳng định vai trò ngân hàng quốc dân trong xây dựng đất nước hùng cường.

Tầm nhìn đến năm 2030 của Vietcombank không dừng lại ở việc duy trì vị thế ngân hàng số 1 Việt Nam, mà còn hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn tài chính hàng đầu khu vực, lọt vào top 200 tập đoàn tài chính lớn nhất toàn cầu và 700 doanh nghiệp niêm yết lớn nhất thế giới, đóng góp thiết thực cho sự phát triển bền vững của đất nước. Hướng đến hiện thực hóa tầm nhìn ấy, Nghị quyết 2639-NQ/ĐU có thể xem là kim chỉ nam hành động, định hình rõ các ưu tiên trọng tâm từ tổ chức – nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, chuyển đổi số, đến phát triển thị trường và quản trị rủi ro. Nghị quyết thể hiện cam kết mạnh mẽ của Đảng ủy Vietcombank trong việc dẫn dắt toàn hệ thống bước vào giai đoạn phát triển mới – bản lĩnh hơn, sáng tạo hơn và bứt phá hơn.

Ban Tuyên giáo Đảng ủy Vietcombank