Hoạt động ngân hàng là ngành kinh doanh đặc biệt, nhạy cảm, đối mặt với nhiều rủi ro tiềm ẩn, trong đó nguy cơ rủi ro về đạo đức ngày càng tăng cao trong bối cảnh nền kinh tế thế giới và Việt Nam trải qua giai đoạn khó khăn nói chung, hoạt động ngân hàng phát sinh các nghiệp vụ, giao dịch phức tạp và số lượng lớn, cán bộ ngân hàng chịu áp lực lớn từ các chỉ tiêu kinh doanh. Đây cũng là lĩnh vực đòi hỏi sự minh bạch và chuyên nghiệp cao, vì vậy, yêu cầu về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ với đầy đủ phẩm chất đạo đức, năng lực chuyên môn là nhiệm vụ hết sức quan trọng trong hoạt động ngân hàng. Những năm qua, bám sát tinh thần chỉ đạo tại Kết luận 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương “kiên trì, kiên quyết đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực; xử lý nghiêm cán bộ đảng viên vi phạm”, công tác đấu tranh PCTN, lãng phí và tiêu cực đã được Đảng ủy, Ban lãnh đạo Vietcombank quan tâm, chỉ đạo thực hiện quyết liệt, đồng bộ, bám sát thực tế và hiệu quả hơn. Trên tinh thần đó, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Vietcombank đã chỉ đạo ban hành và triển khai thực hiện các quy định về quản lý tài chính, đầu tư, trong đó quy định chặt chẽ về việc quản lý vốn và tài sản, quản lý chi tiêu; phân cấp thẩm quyền về đầu tư, mua sắm tài sản; xây dựng và ban hành quy định về tiêu chuẩn, định mức và chế độ quản lý, sử dụng tài sản, bảo đảm tiết kiệm, hiệu quả; đồng thời ban hành Chương trình hành động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí hằng năm của Vietcombank, quán triệt đến toàn đơn vị trong hệ thống thực hiện tiết kiệm các chi phí như chi hội nghị, hội thảo, tọa đàm, chi tiếp khách, khánh tiết, tổ chức lễ kỷ niệm, công tác nước ngoài; sử dụng tiết kiệm điện, nước, văn phòng phẩm, sách, báo, tạp chí nhằm thực hiện quyết liệt, hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp tiết kiệm, chống lãng phí trong mọi lĩnh vực hoạt động của Vietcombank. Các đơn vị trong hệ thống Vietcombank chủ động đề ra các biện pháp thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí có tính khả thi, hiệu quả, xây dựng phương án tiết kiệm ngay từ khi lập kế hoạch và trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ kinh doanh tại đơn vị. Tổng số tiền Vietcombank đã tiết kiệm được trong năm 2024 đạt khoảng 210,95 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Vietcombank đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc các quy định của Luật PCTN về công khai, minh bạch trong hoạt động, nhất là trong các lĩnh vực quan trọng như: công bố thông tin, công tác cán bộ, mua sắm, đấu thầu, ban hành các cơ chế, chính sách, quy định, hoạt động kinh doanh, kết quả thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo...Vietcombank đã thực hiện công bố đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin định kỳ và đột xuất về tình hình hoạt động kinh doanh, tài chính và tình hình quản trị ngân hàng theo quy định của pháp luật về công bố thông tin đối với công ty đại chúng niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán. Trong công tác cán bộ, Vietcombank thực hiện nghiêm túc việc luân chuyển, chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, viên chức, người lao động, người có chức vụ, quyền hạn; ban hành quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm đối với cán bộ trong hệ thống Vietcombank nhằm nâng cao năng suất, chất lượng cán bộ và nâng cao hiệu quả của công tác PCTN, tiêu cực tại Vietcombank. Trong công tác kê khai tài sản thu nhập, Vietcombank đã nghiêm túc thực hiện Luật PCTN số 36/2018/QH14 ngày 20/11/2018, Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; Vietcombank đã ban hành Công văn số 1352/VCB-TCNS ngày 16/12/2022 hướng dẫn kê khai tài sản, thu nhập tại Vietcombank; 100% cán bộ thuộc diện phải kê khai tài sản, thu nhập đều thực hiện kê khai đầy đủ và công khai theo quy định. Đảng ủy Vietcombank đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đưa nội dung kiểm tra, giám sát việc thực hiện công tác PCTN, tiêu cực vào Chương trình kiểm tra, giám sát hàng năm của cấp ủy, UBKT các cấp tại Đảng bộ Vietcombank, góp phần nâng cao hiệu quả công tác PCTN, tiêu cực, hạn chế các rủi ro tiềm ẩn, ngăn ngừa kịp thời các hành vi vi phạm. Trong năm 2024, Ban Thường vụ Đảng ủy Vietcombank đã ban hành và thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát đối với 11 tổ chức đảng và 11 đồng chí Bí thư cấp ủy cơ sở (tăng 01 tổ chức đảng và 01 đảng viên so với năm 2023); UBKT Đảng ủy Vietcombank ban hành, thực hiện chương trình kiểm tra, giám sát năm 2024 đối với 21 tổ chức đảng và 21 đồng chí Bí thư cấp ủy cơ sở (tăng 01 tổ chức đảng và 08 đảng viên so với năm 2023), trong đó có nội dung kiểm tra, giám sát chuyên đề về việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác PCTN, lãng phí, tiêu cực. Kết quả kiểm tra, giám sát chuyên đề cho thấy cơ bản các tổ chức Đảng cơ sở, các đồng chí Bí thư cấp ủy đã quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Ban Chấp hành Trung ương, Đảng ủy Khối DNTW và Đảng ủy Vietcombank về công tác PCTN, lãng phí, tiêu cực. Bên cạnh đó, Vietcombank luôn tích cực trong thực hiện cải cách hành chính, ứng dụng khoa học, công nghệ trong quản lý, quản trị và thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt; chú trọng áp dụng khoa học, công nghệ tiên tiến, hiện đại nhằm tạo thuận tiện, tiết kiệm chi phí và giảm thời gian xử lý giao dịch cho khách hàng, thực hiện quy định về giao dịch một cửa, nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng, góp phần phòng ngừa các hành vi tham nhũng có thể xảy ra…Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp theo Chương trình hành động, kế hoạch PCTN, lãng phí, tiêu cực, hiệu quả quản lý, sử dụng nguồn vốn của Vietcombank được nâng cao, ý thức tuân thủ, tôn trọng pháp luật và nhận thức của cán bộ đảng viên Vietcombank được cải thiện đáng kể, tạo ra môi trường hoạt động kinh doanh lành mạnh, đảm bảo ngân hàng hoạt động an toàn, hiệu quả.

Thời gian tới, để công tác đấu tranh PCTN, lãng phí, tiêu cực tiếp tục phát huy hiệu quả, Đảng ủy, Ban lãnh đạo Vietcombank tiếp tục quán triệt sâu sắc tư tưởng, quan điểm của đồng chí Tổng Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương đối với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, trong đó, tập trung vào một số nội dung trọng tâm, trọng điểm như nghiên cứu triển khai thực hiện có hiệu quả công tác đổi mới, sắp xếp tinh gọn bộ máy tổ chức, tổ chức hiệu lực, hiệu quả, bám sát quan điểm chỉ đạo của Ban Chấp hành Trung ương tại Nghị Quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017; chuẩn bị tốt công tác rà soát, thẩm định và giới thiệu nhân sự cấp ủy, UBKT các cấp nhiệm kỳ 2025-2030, đảm bảo cơ cấu, số lượng và tiêu chuẩn, điều kiện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay; Chú trọng nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng văn hóa liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực; đẩy mạnh tuyên truyền trên trang thông tin điện tử và các tạp chí nội bộ của Vietcombank; cụ thể hóa các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, PCTN, lãng phí, tiêu cực…

VCB News