Cụ thể như sau:

1. SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Tuyển dụng tại Trụ sở chính Công ty (làm việc tại thành phố Hà Nội):

- 02 cán bộ khách hàng;

- 01 cán bộ quản lý rủi ro.

2. TIÊU CHUẨN

2.1. Đối với cán bộ khách hàng

a) Mô tả công việc

- Quản lý khách hàng được phân công, phụ trách;

- Tìm kiếm, tiếp cận, phát triển khách hàng mới nhằm mở rộng danh mục khách hàng quản lý với mục tiêu đạt/vượt chỉ tiêu kinh doanh đã được giao;

- Thẩm định cấp tín dụng đối với khách hàng; thực hiện thủ tục cấp tín dụng cho khách hàng ;

- Chịu trách nhiệm về rủi ro tín dụng và chất lượng tín dụng và có khả năng nhận biết những tín hiệu cảnh báo sớm về rủi ro đối với danh mục khách hàng được phân công.

- Phối hợp với các cán bộ khách hàng khác thực hiện công tác khách hàng được giao.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo phòng.

b) Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng:

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các chuyên ngành đào tạo tài chính, ngân hàng, kinh tế, quản trị kinh doanh của các trường Đại học/Học viện uy tín trong nước và nước ngoài. 

- Có trình độ Tiếng Anh và Tin học văn phòng đáp ứng được yêu cầu công việc (có chứng chỉ kèm theo).

2.2. Đối với cán bộ quản lý rủi ro

a) Mô tả công việc

- Thực hiện rà soát rủi ro tín dụng;

- Thực hiện nhiệm vụ quản lý rủi ro lãi suất, ngoại hối, thanh khoản

- Thực hiện nhiệm vụ quản lý rủi ro hoạt động

- Thực hiện các báo cáo quản lý rủi ro tín dụng theo yêu cầu trong từng thời kỳ.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng.

b) Tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng

- Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các chuyên ngành đào tạo tài chính, ngân hàng, kiểm toán của các trường Đại học/Học viện uy tín trong nước và nước ngoài. 

- Có trình độ Tiếng Anh và Tin học văn phòng đáp ứng được yêu cầu công việc (có chứng chỉ kèm theo).

* Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các tổ chức tín dụng, các công ty cho thuê tài chính, các đơn vị trong hệ thống Vietcombank

3. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

Ứng viên đủ điều kiện tham gia dự tuyển sẽ trải qua 02 vòng thi:

- Thi viết nghiệp vụ.

- Thi phỏng vấn (đối với những ứng viên qua vòng thi viết nghiệp vụ).

4. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

- Đơn dự tuyển viết tay, trong đó ghi rõ vị trí dự tuyển và nơi làm việc;

- Sơ yếu lý lịch tự thuật khai trong giai đoạn 06 tháng gần nhất có chứng nhận của đơn vị, cơ quan nhà nước có thẩm quyền;

- Bản sao các văn bằng và bảng điểm (không cần công chứng/chứng thực);

- Bản sao chứng chỉ ngoại ngữ, tin học (không cần công chứng/chứng thực);

- Giấy chứng nhận sức khoẻ trong thời gian 06 tháng gần nhất;

- 02 ảnh 4x6 (chụp trong vòng 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ).

5. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM VÀ HÌNH THỨC NHẬN HỒ SƠ

a) Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 17/10/2023 đến ngày 31/10/2023. 

b) Hình thức nộp hồ sơ:

- Nộp hồ sơ trực tiếp: Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Hành chính Nhân sự Trụ sở chính Công ty - Tầng 4, tòa nhà 25T1, khu N05, phố Hoàng Đạo Thúy, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội. Số điện thoại liên hệ hỗ trợ: 0939931555.

- Nộp hồ sơ qua email: Ứng viên có thể nộp hồ sơ bằng bản scan/bản chụp và gửi vào địa chỉ email: tuyendung@vcbl.com.vn (Tiêu đề email ghi rõ: Vị trí ứng tuyển_Nơi làm việc). Đối với những ứng viên nộp hồ sơ qua email phải bổ sung đầy đủ hồ sơ bản cứng khi tham dự vòng thi viết nghiệp vụ.

(Thông tin chi tiết ứng viên kham thảo tại Website của Công ty địa chỉ: https://www.vcbl.com.vn/tuyen-dung)

Lưu ý:

* Ứng viên hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ. Trường hợp Công ty phát hiện hồ sơ đăng ký của thí sinh không chính xác, trung thực, kết quả tuyển dụng của thí sinh sẽ bị hủy bỏ.

* Công ty chỉ thông báo lịch thi đối với ứng viên đủ điều kiện dự thi và không hoàn trả hồ sơ đối với những ứng viên đã nộp. 

Trân trọng!

VCB News